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乌海老百姓提前享受十九大“教育红包”!

点击数:898 来源: 乌海市教育局 更新时间:2017-11-14

一、喜看十九大“教育红包”有哪些!

2017年10月22日,十九大新闻中心举办记者招待会,邀请相关部委负责人介绍满足人民新期待,保障改善民生有关情况,并回答记者提问。教育部党组书记、部长陈宝生在记者提问时表示,要给老百姓送出一串红包。

第一个红包:到2020年,学前教育(即幼儿园)毛入园率要达到85%,现在是77.4%。普惠性的幼儿园要占到幼儿园的80%以上,现在是60%多。

第二个红包:义务教育阶段,主要是均衡发展,标准化发展,一体化发展,着力化解“择校热”、“大班额”,到2020年,大班额必须完全消除。解决学生学业负担过重的问题,特别是要化解好学校减负、校外增负的问题。这是义务教育阶段的红包。

第三个红包:全面普及高中阶段教育,正在打高中阶段普及攻坚战,到2020年,高中阶段毛入学率达到90%以上。高等教育毛入学率达到50%,现在是42.7%。达到50%是什么概念呢?达到50%,就是说高等教育基本普及了。

第四个红包:送给老师们。师资队伍的建设,对提高教育质量,培养合格的建设者、接班人非常重要。所以,要研究出台加强教师队伍建设的意见,制定相关的政策措施,调动教师从事教育的积极性。

 

二、细看我市“教育红包”早拿来!

十八大以来,我市全面落实“教育兴市”战略,坚持立德树人,实施依法治教,深化教育改革,努力推进教育现代化。十二五”期间,全市各级财政累计投入教育经费52亿元,比“十一五”增长了91%。经费投入的稳定增长,为教育事业的发展奠定了坚实的物质基础。

1.学前教育优质普惠发展。2011年—2016年,我市实施了两期“学前三年行动计划”,投资4亿元新改扩建幼儿园37所,提供合格学位11000个,学前三年毛入园率95%,适龄幼儿入园率高于全国平均水平。2011年以来市政府累计投入9000万元用于改善幼儿园办园条件,增加普惠性民办幼儿园补贴,学前教育发展活力进一步展现,优质学前教育资源不断扩大,全市25%的幼儿园建成市级以上示范园。目前,全市共有农村幼儿园9所,农区、棚户区公办园实现了100%覆盖率。

2.义务教育均衡发展。近三年,我市全面推进县域义务教育基本均衡发展工作,全市累计投入1.47亿元,用于义务教育学校的校舍新建、改造和图书、设施设备的配备,全市中小学校办学条件基本实现标准化,实现了从义务教育到高中阶段教育的十二年免费教育,城乡一体化水平高于自治区和全国平均水平。市区两级教育行政部门大力推进教育公平,实施阳光招生阳光分班”工程,消除了择校、择班和大班模问题。全市小学适龄人口入学率100%,初中阶段毛入学率100%。外来务工人员子女全部平等入学,并享受乌海市“四免一补”政策。截至今年10月我市三区全部达到国家义务教育发展基本均衡县评估认定标准。

3.普通高中优质特色多样化发展。市政府不断加大政策支持力度,推进普通高中课程改革、评价制度改革和招生制度改革。各学校以“关注个性差异,促进共同成长”为目标,为学生全面发展提供广阔平台,形成了一批特色品牌课程市十中开设了30多门特色选修课程,学生可以按兴趣进行选课走班;市一中的心理健康教育课、市十中的跆拳道课、市六中的书法课已经成为品牌特色课程。近五年全市高考本科升学率连年攀升,2017年全市普通高中本科上线率78.9%,高于自治区平均水平。全市3所高中学校中已经有两所创建成为自治区级示范性普通高中。

4.师资队伍建设成效显著。市政府出台了《乌海市教育人才引进工作实施办法》,全市三年内招聘中小学教师586名,教师队伍的年龄结构、学历结构和专业结构进一步优化。组织百名中小学校长赴山东优质学校挂职培训,开展千名班主任赴先进省市挂职培训,启动了万名教师健康行工程。选树“师德标兵”10名,“师德先进个人”21名。出台了《乌海市推进义务教育学校校长教师区域内交流的实施意见》,大力推进优秀校长和骨干教师到农村农牧区、薄弱学校任职任教,近三年交流校长、教师461名,校际间师资水平差距明显缩小。

三、我市贯彻落实十九大“教育红包”新举措!

未来五年,我市将把提高教育质量、促进教育公平放在更加突出的位置,切实抓好全面落实,努力推动全市教育优质、均衡、科学发展。

1.大力推进学前教育发展进程。实施第三期“学前教育行动计划”,提高全市公办幼儿园和优质园比例,坚决取缔无证园。加强幼儿园教师队伍建设,为更多适龄幼儿提供高水平的保教管理。

2.实现义务教育优质均衡发展。继续加大投入,提高全市中小学教育技术装备水平,积极探索优质学校和薄弱学校互通发展,实现区域性教育优质资源共享,提升义务教育办学水平。

3.继续提升普通高中教育教学质量。按照“提高质量,突出特色”的发展思路,建成具有较大区域影响力和吸引力的高水平高中教育体系。实现重点大学上线率、一本上线率和本科上线率“三提高”。

4.深入实施“强师工程”。充分发挥名校长、名教师和学科带头人引领带动作用,打造高素质专业化教育人才队伍。吸引城区教师、优秀毕业生到农村学校任教,完善校长、教师交流配套制度,实现全市教育优质资源均衡共享。